对城管违法进行举报，最高能够拿到五千元奖励！新版的《城市管理违法行为举报奖励办法》已然修订通过，从举报的渠道开始，一直到奖金的发放，都有了明确的新规定，市民参与城市管理的积极性将会大大地提高。
谁负责发钱
在城市管理执法领域，负责制定奖励政策的工作范畴归市城管执法局所管理，其承担起统筹整个城市范围之内的举报奖励工作的责任，不仅如此还直接把控自家办理案件的奖金发放事宜，同时直接料理各分局相关奖金给付的工作。而区城管执法局呢，需要另行制定本区域施行的细则，还要对街道乡镇的执法机构展开工作进行指导。
以基层层面而言，各个分局、街道包括乡镇的综合行政执法队，负责针对自身所办理案件的奖励申报事宜，以及奖金领取发放工作。举报人一旦找到对应的办案机构，便能够顺顺利利地完成举报，以及后续的奖励流程。
经费从哪里来
举报奖励经费并非临时拼凑而成的，而是经由市城管执法部门，以及区城管执法部门，依据相关法律规定，将其纳入每年的部门预算之中。这便意味着，这笔资金具备了稳定的来源渠道，不会由于资金方面出现的问题，致使举报人无法获取到奖励。
若要有预算进行保障，如此一来，举报奖励制度方才能够实现长期稳定地运行。城管部门还需要做到定期公开奖励情形出来，从而接受多方面审计以及全方位的社会监督，最终达成确保每一分钱全部花费得清清楚楚明明白白的目的。
谁先举报谁拿钱
针对同一违法行为，若存在多个举报人，仅对首个进行实名举报之人予以奖励，此以受理登记之时的先后顺序精确判定。若为多人一同举报的情形，视作一案，发放一份奖金，奖金之分配方式先由众人共同商议，倘若商议未能达成一致结果，则实行平均分配。
倘若存在这样一种情况，即同一个个体借助电话、网络以及其他多种途径，针对同一件事情展开举报，在经过查证属实之后，也仅仅是按照一个案件来给予奖励。而这些相关规定均是着眼于实现公平合理的目的，以此来防止出现重复奖励以及纠纷的状况。
奖励金额分三档
基于举报人所提供线索的质量以及配合程度，奖励被区分成三档：若举报人提供了部分线索，其内容基本属实然而并未协助调查，在立案结案之后给予五十元奖励；若举报人提供的既有违法事实又有线索，内容同样基本属实且未曾协助，在作出处罚决定之后给予一百元奖励。
若是既给出了违法事实、线索与证据，又帮忙协助调查取证之举，在予以处罚决定作出之后是能够拿到 具有三百元钱财数值 的。对于在查处安全生产违法行为方面有着具备重大贡献作为表现的，其奖励金额能够进行提升之操作达到每一起单个案件的金额数值不超过有着五千元界限 的情况。
内部人员特殊保护
在城管执法范畴之内，构建起了一套内部举报人制度，于行业内部之中，倘若人员自愿去跟办案机关搭建起信息方面的联系，能够及时地把线索予以提供的话，同样会按照相应的标准给予奖励。要是能够精准无误地提供出被举报人方面的信息以及违法的时间和地点的，那就属于有效举报了。
那些由内部人员所进行的针对严重违法行为以及重大风险隐患的举报行为，若对于查处有着重大贡献的话，其奖励能够提高到不超过3000元。而办案机关会指定专门的人员来负责此事，会通过采取隐名登记、约定密码等这样的方式，以此来加强对内部举报人的信息保护。
领奖流程要看清
得以借助电话，或者网络，亦或是来信，还有来访等诸多方式去进行举报，并且需要留存下真实的姓名以及身份信息，在网上举报的情形下还得上传身份证正面与反面的图片，当办案机关立案展开查处之后，会于15个工作日之内去填写审批表而后上报以作审核。
市或者区的城管局，在收到申请之后，在15个工作日的时间内进行审核，对于符合条件的，将会通知其前来领奖。内部举报人能够约定领奖的地点以及形式，不过都需要提交身份证明以及劳动合同等相关材料。如果没有正当理由，逾期未领取的，将会被视作放弃奖励。办案人员要是出现泄密或者玩忽职守的情况，就要依法承担相应责任。
于生活里你碰到过什么样的城管执法方面的问题呢如果察觉到存在违法行为之内你会决定举报之举吗欢迎于评论区域分享你的看法点一个赞使得更多的人知悉这个全新的政策！