倘若督查人员出现违法违纪的情况该如何处理呢？有三个正规的举报途径以及两个核心要点可要妥善收纳好哦。
信访督查本是保障群众权益的关键机制，然而，要是少数督查工作的人员，在此过程里，呈现出徇私舞弊、滥用职权、泄露隐私、收受财物或是态度恶劣这般的情形，信访人便拥有依法举报的权利。好多人面临这种状况不知找谁、怎样举报，甚至因方式有误致使举报无效或者自身陷入麻烦。接下来，由肖以荣律师去分享三个正规举报渠道以及两个核心要点，助力你依法去行使权利。
向督查人员所属单位的纪检监察部门举报
那最直接且有效的举报途径便是这个。督查人员一般是归属于党委政府的信访类工作机构，或者是相关的职能部门的，其所在单位内部专门负责纪检监察工作的部门是专门去处理本级单位工作人员违纪举报事宜的。在进行举报这个行为的时候，是需要把督查人员的姓名，还有工作的单位，以及工号等信息给提供出来的，并且要十分详尽地去描述违法违纪的具体时间，还有地点，以及行为方面的细节情况。
举报成功的关键在于证据材料，诸如录音、截图、书面记录等都得整理妥善后一并呈上，你能够借由电话、书信，或者官网举报入口，亦或是当面举报等途径来反映问题，具体的联系方式能够在该单位官方网站或者政务公开信息里进行查询，提交之际别忘了留下自身的联系方式，借此方便往后的核实反馈。
向上一级信访督查部门或纪检监察部门举报
要是担忧朝着督查人员所属的工作单位去举报，会碰到“官官相护”这种状况，或者遭受不公正的处置，那么能够挑选向着上一级的部门去举报。上一级存在信访督查部门，或者还有纪检监察部门，它们具备监督并且指导下级工作的权力。这些部门会针对举报的事情开展独自的复核调查，以此来保证问题能够获得公正的处置。
将举报内容以及要求跟第一种渠道大体一样，得清晰地陈述违法违纪的事实，还要提供充足的证据，并且明确地提出你的诉求，像要求调查处理，或者追究责任，以及更换督查人员等。上一级部门进行介入常常能够给下级单位带去更大的压力，促使问题更快速地得到解决，与此同时也给举报人增添了多一层的保障。
向当地纪委监委举报
纪委监委，是专门监督所有公职人员的机关，督查人员身为公职人员，自然也是在其监督范围之内的。你能够通过当地纪委监委方面的官方举报电话去进行举报，或者借助其网站，又或者通过信访举报窗口来举报，这当中所涉及的渠道是法定的，并且是具有权威性的。在举报的时候，要准确地去说明督查人员的身份信息，以及具体的违法违纪事实。
接到举报之后，纪委监委将会根据法律法规展开调查处理，并且会在满足保密条件的情形下，向举报人反馈最终结果。此渠道具备的优势是，纪委监委拥有较强的独立性，不会受到被举报人所在单位的干扰，特别适用于涉及严重违纪违法、滥用职权等复杂状况。举报材料越是详实，调查效率便会越高。
举报需事实清楚证据充分不得诬告陷害
进行举报，务必要基于实事求是这下边，绝不能够只是凭借猜测或者怀疑，就随随便便去举报，更加不可以虚构事实，对督查人员进行诬告陷害。倘若诬告陷害他人的情节严重，那就有可能构成诬告陷害罪，会依照法律去追究刑事责任；甚至于就算不构成犯罪，那也会面临治安方面的处罚以及民事责任。
在进行举报之前，务必要将有关的证据整理妥当，像沟通时的录音、微信的各类截图、书面形式等记录之类的，要保证每一项所提出的指控都是有相应依据能够进行查核的。证据越是充足完备，那么负责受理举报的相关部门就越易于去开展调查工作。要是证据不够充分，举报就有可能会被搁置起来，甚至是根本不予受理，所以预先做好证据的收集工作是极其关键重要的。
注意保密保护自身安全依法理性举报
于进行举报之际，能够明确地提出要求，使受理部门针对自身的身份信息以及举报内容给予保密处理，以此来防止信息出现泄露的情况，进而招致打击报复。要是对安全方面存在担忧，那么可以选择匿名举报，不过务必要留意，部分渠道在支持匿名举报的情形下，同样也是需要提供准确的事实以及证据的，不然的话，有可能没办法加以有效核查。
在整个举报的进程当中，要始终维持理性，不可以采取像围堵、辱骂、恐吓这类极端的方式。依照法律规定，有序地去行使举报权利，不但能够保护自身，而且还能避免因为方式运用不当而承担法律责任。举报的目的是为了解决问题，并非是为了制造新的矛盾，只有理性地维护权利，才能够达成预期 的效果。
你于信访督查进程里碰到过啥样的困惑呀，针对举报督查人员违法违纪这一情况，你还有啥想要弄明白的具体问题呢，欢迎于评论区留言予以分享，通过点赞转发好使更多人清楚如何依照法律维护自身权益。
