8月18日，邹平市有一家企业，给63名考上大学的职工子女，每人发了10000元助学金。这不仅仅是真金白银方面的支持，更为重要的是，能让孩子感觉到自己努力读书被公司知晓，同时也能让家长认识到努力工作的自己被公司记挂着。
十年送出327万助学金
魏桥创业集团自2016年起着手做这件事，直至今年恰好届满十年，十年间累计发放助学金达327万元之多，协助了一批蝉联一批的职工子女达成大学梦想。在2025年举办的发放仪式上呢，63名已获得准大学生身份者每人领取到10000元，这些孩子均源自企业职工家庭，并且他们于高考里收获了出色成绩。企业借由这般方式，既对孩子的努力予以奖赏，又对职工多年以来的付出表达感激。
用企业温度点亮求学路
中南财经政法大学新生李梦琳，于助学金发放现场表示，这笔钱令她惊喜得同时又充满感动哎。她爹娘在集团工作了好些年，谁能想到公司居然把子女的成长这份心思放在心上。依她看来，助学金可不单单是物质层面的那种帮助，更是对自身努力的一种认可勒。这种源自企业的关怀，让即将要离家去求学的那些孩子们，增添了一份底气，还添了一份对爹妈工作的理解以及尊重咧。
参观工厂感受父母奋斗
企业除发放助学金之处，还作布置专门引领学子前行进入展览馆、绿色智能化工厂以及轻量化基地。这些被准予升学大学的学生大多数是首次在近距离观测父母工作的环境，亲眼目睹企业规模宏大、气势雄伟的发展进程以及产业升级所获取的成果。一开始仅能只是在饭桌上听闻父母讲述的工作场景，现如今已成眼前实际存在的自动化生产线以及呈现现代化的厂区，孩子们对于父母为之拼搏奋斗的事业具备了更为深刻的领会。
把员工福祉放在突出位置
魏桥创业集团一直把员工的获得感、幸福感当成企业发展的关键衡量标准，在他们的认知里，企业发展不能仅仅依据利润表，还得考量员工的生活状况是否良好，正是因为秉持这样的观念，集团持续深入推进员工关怀体系，将支持职工子女教育深度融合進“家”文化建设之中，让每一位员工都体会到，自身的付出受到尊重，自己的家庭得到关怀。
从教育支持到全方位关怀
魏桥创业集团员工关怀体系中，教育支持仅是其中一个缩影，从生活保障到职业发展，企业于多个维度营造温暖和谐氛围，职工子女无论在小学阶段，还是中学阶段，亦或是大学阶段，都能体会到来自企业的关注，这种全方位关怀，使员工于工作岗位上更安心，还让他们的孩子清楚，努力读书不仅是个人之事，背后还有诸多人员在支持与期待。
让每个家庭共享发展硕果
助学活动持续了十年，这已然成为魏桥创业集团的传统，每年夏天，大学录取通知书陆续送达之时，该企业就会按时为职工子女送上祝福，这般十年如一日的温情守护，托起了一批又一批学子的青春梦想，企业以实际行动表明，发展成果要惠及每一位员工，要让员工子女也能体会到这份温暖，使他们带着期待与祝愿，驶向更广阔的未来。
类似于这样的教育支持政策，你的公司中是否存在？要是你身为家长，当收到这般一笔助学金时，会怎样与孩子去进行交流？诚邀在评论区去分享出你的经历以及看法，赶快点赞转发，使得更多人能够看见企业此种暖心的举动。
